人才战略

    人才是企业最重要的资源，高素质的人才是企业创造价值、持续发展、长盛不衰的力量源泉。
石化集团以“帮助员工实现自我价值”为企业的人才理念。成就石化集团的伟业，需要汇集一大批营销、管理、生产、研发、服务人才来共同铸就。公司坚持“以人为本”，尊重知识、尊重人才：为人才营造良好的发展空间----做到事业留人；以技能和业绩为主要指标的薪酬结构和完善的福利政策----做到待遇留人；创造优良的企业文化氛围，不断增强企业凝聚力----做到感情留人。
公司建立了科学的人力资源管理体系，逐步完善充分发挥个人潜能的人才运行机制，在实现石化集团大目标----做最好的醇醚燃料生产、经营----的同时，给每个人提供发挥自己能力的空间，实现自我价值。
    用  人  理  念
    德才兼备，以德为先
    有才有德之人--重用； 有才无德之人--慎用；
    无才有德之人--训练后用； 无才无德之人--不用；
    才--完成工作的能力；
    德--认同企业文化理念，并能付诸于实践。
    我们欢迎更多优秀的有志之士加盟到石化集团的行列，让我们一起“为蓝天而努力，共筑美好未来”