文化概述

    
                                       漯河石化集团有限公司机关全体合影
                                                                                  
                                                                                      
    在十余年的艰苦创业和发展壮大的过程中，漯河石化集团蕴积、丰富、发展了具有自身特色的企业文化，它是漯河石化的经济基础、管理模式、价值取向和精神追求的综合反映与升华。
    漯河石化集团自八五年创立之初，就以改革的前卫思想大胆地进行创新，在我国社会主义市场经济体制尚未以完整的理论框架提出的八十年代，漯河石化集团就早计划经济体制的分配制度和人才机制上动手术，打破大锅饭，实行岗位工资、计件工资；破除僵死的人事制度，不拘一格引进人才，形成了唯才施举，能上能下的干部聘用机制。至今，制度的创新超前性一直是漯河石化集团企业文化的重要标志。
    漯河石化集团把“尊重知识、重视教育、发展科技”做为战略性工程常抓不懈，对干部职工进行全方位，多层次的系统知识教育。集团教育中心有计划地开展经济管理、市场营销、公共关系、行政法规、金融证券及新思想、新理论的培训，实现专业人才向适应市场经济的通用人才的转变。是企业，又是人才培训基地，这是漯河石化集团企业文化的另一显著特色。
    人本管理思想是漯河石化集团从规范基础管理向科学管理进步的重要环节。在实践中力行“敢想、敢创、敢为天下先”的创业精神，培养干部职工的必胜信念和意志力；倡导“诚信、超前、卓越“的发展理念；把知识同精神融合为决胜商战的不竭活力；造就一支不畏艰难险阻和勇于超越自我的高素质的管理干部队伍，推动漯 河石化集团宏伟事业和高品位的企业文化繁荣。
    漯河石化集团把精神文明建设做为企业成功的目标之一。企业内部花卉争荣，绿草茵茵，被漯河市政府授予“绿化先进单位”和“精神文明先进单位”。经常开展内部文化娱乐活动和文体外交活动，并累计出资数十万元，主办社会文化活动，捐助希望工程，体现了“完善自我，回报社会”的精神追求。漯河石化集团构建起“信息、科技、文化大融合”的发展模式，以全新的现代企业文化迎接知识经济时代来临!