吸纳优秀人才    促进企业发展

近年来，漯河石化集团在董事局主席吴域琦博士的正确领导下，现已发展成为国家替代能源醇醚燃料领域的领军企业。随着集团公司的快速健康发展，现有的生产、供应、销售、技术合作、职能等部门工作人员的数量及素质已不能满足企业的需求。10月9日，集团公司以国庆节后漯河市人事局举办的第一个招聘会为契机，在市人才交流中心二楼成功举办专场招聘会，大批量吸纳适应公司发展需求的优秀人才。

此次专场招聘会是本年度集团公司举行的最大规模招聘会，集团公司拟招录石油化工、营销、金融证券等方面的专业人才二百余名。公司组织人事部、市场管理部、化工一厂、宣传企划部、新闻处等部门组织参加了招聘会。招聘会组织得很周密，每个环节都按照原计划有条不紊地进行。首先，公司通过散发招聘传单、宣传彩页、专人讲解等方式让前来应聘者了解公司、认识公司。同时，公司还充分利用现代科技，将投影仪等设备安放在招聘现场，连续播放以公司的发展历程和吴主席的个人成就制作的专题片，吸引应聘人员纷纷驻步观看，从而使他们对集团公司有了进一步了解，起到了很好的宣传效果。最后，到场人员绝大多数填写了应聘登记表。

集团公司董事局主席吴域琦博士也来到招聘会现场。首先，吴主席在人力资源总监贾玲玲的陪同下与市人才交流中心主任潘反修进行了友好交流，他们对当前人才市场的形势，企业如何利用人才市场招聘人才，如何通过多种形式吸收人才等交换了意见。接着，吴主席到公司各个招聘处详细询问了相关情况。最后，吴主席和蔼可亲地同部分应聘者进行了交流，向他们简单介绍了公司的发展情况，并预祝他们能应聘到适合自己发展的工作岗位。

下午三时许，应聘者陆续来集团公司总部参加初试考核。对这次专场招聘考核吴主席特别强调：我们要充分认识到这次专场招聘会对公司发展的重要性，一定要把最优秀的人才吸纳进来。同时要严格按照考核方案层层把关，宁缺毋滥。考核结束后要切实作好录用人员的岗前培训工作。

本周内，这次招聘的初试、面试、笔试、综合评定工作都将紧锣密鼓地进行完毕。