面对面协商   心与心交流

为了进一步贯彻落实《劳动法》、《工资集体协商试行办法》以及劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会《关于进一步推进工资集体协商工作的通知》的精神，积极推进工资集体协商工作的深入开展，依法维护职工和企业的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，保护和协调广大职工和企业经营管理者的积极性和创造性，促进公司又快又好地健康发展，11月7日下午，漯河石化集团在总部礼堂召开工资集体协商推进会。漯河市总工会纪委书记罗永军、市总工会法律部部长张振凡、市商务局工委主任张梅和工委委员王盘根、董永祥、刘贯臣、李新军、鲁何生、关富之等受邀出席了协商会。另外数家企业的工会主席也参加了本次协商会以观摩学习。协商会由市政府特派员刘建钧主持。工资协商会现场，市总工会、市商务局领导在主席台就座，公司行政方代表、职工方代表分列左右两侧。

根据议程安排，首先，公司播放了以感恩的心为主题制作的专题记录片，内容涉及董事局吴主席的个人成就，集团公司的发展成果，蓬勃发展的企业文化等。吴主席代表集团公司就企业的生产经营情况和公司如何构建和谐劳动关系做了全面介绍。

接着，市商务局工委主任张梅讲了工资集体协商的意义。她指出，这项活动是贯彻上级精神的体现，同时也体现了集团公司吴主席关爱员工、以人为本的企业经营理念，在商务系统，石化集团的工资集体协商已走在了前列，是兄弟单位学习的榜样。

其后，集团公司工会主席贾玲玲宣读了《漯河石化集团工资专项协议书》草稿，职工方代表与行政方代表就职代会提出的有关工资问题进行逐项协商。董事局主席吴域琦作为行政方代表对职工方代表提出的各项要求进行了全面答复。他指出，企业和职工双方的利益是一致的，办企业的立足点是把企业的经济效益搞上去，落脚点是把职工的收入、各项福利待遇提上去，所以双方大目标是一致的，但是在这个大目标里面，要本着双方平等协商、互惠互利的原则签订协议，同时还要最大化地保证职工利益的实现。

最后，市总工会纪委书记罗永军做了总结性讲话，对漯河石化集团此次工资协商会议表示赞扬和肯定，并对下一步的工作提出了意见和要求。

会议结束后，市总工会领导、市商务局领导以及观摩单位代表与集团领导就公司的企业文化建设和工资集体协商情况进行了更细致深刻的交流，观摩单位代表纷纷表示，一定要把石化集团的先进经验引进本单位，合力构建和谐企业劳动关系。